开会应该说哪些问题,开会要讲些什么问题

会议上应提什么样的问题

团干部座谈会。都是提什么问题，首先要弄清。

价值的高低是取决于不同人群的，主要还是提一些你或者大家比较关心的问题，直接抓住核心。（1）例如对现实中存在的其他问题，能否举一反三，继而方便其他问题的解决。那么，这个问题就是有价值的。

公司座谈会 我作为员工代表发言 说要提建议 应该注意什么呢 从公司发展角度，反映一下工作中遇到的管理、产品、公司环境、员工合理的要求等，例如，哪些流程不顺畅，哪些问题未得到有效解决。针对某些问题有更好建设性的建议。

每次做会议纪要总结，都是从哪个角度提问。然后我多观察问题出现的地方和平日里别人没注意到的地方，是否有问题。然后开会前，我整理了一下平时的工作日记，问题就出来了。看看哪些时间或问题适合问，就能找到机会问。

给员工开会不知道说啥

给员工开会说些什么 首先一个就是布置任务，一般会有几个原则：1，任务一事一人，要分工明确。每个任务都要有明确的负责人，以方便以后工作任务分配与责任追究。2，布置任务要明确时间。

作为酒店老板，在给员工开会时，通常会谈及以下几个方面的内容： 感谢和鼓励：酒店老板会向员工表示感谢他们的辛勤工作和努力。他们会表达对员工的赞赏，鼓励他们继续保持良好的工作态度和团队精神。

第—项：说礼仪：万事礼为先，教会你的员工10招社交礼仪的知识，是在日常生活和工作中必须懂得和做到的。

作为新人，在开会的时候，还是不要多说话的比较好，以免说错话，如果真的一定要说话的话，那么一定要注意自己所说的话是什么，尽量说的圆滑一点那么首先可以进行自我介绍，简单的对自己的性格做一个介绍。

会议上所有要宣布的事情或决定，要同时贴到员工餐厅等类似场所的公示栏内，让大家结合会议所说，可以找到一个比对和回忆的地方自己慢慢看、慢慢理解。