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明明做的很好,为什么领导还是不满意呢?

1、我觉得应该先沟通一次，而且是正式的、深入的、坦诚的沟通交流。如果你都已经觉得做的很好了，而且周到，领导还是不满意，还不说出具体的，那就是对于工作的目标、要求和标准，双方是没有达成一致的，所以才导致了这种现象。

2、但是一直不知道领导的要求是什么，一直修改也是没有作用的，你就可以询问一下领导一些问题。领导也是会进行回答的，之后就能够按照领导的想法进行方案的修改，也能让领导非常的满意，就能完成这项工作。

3、员工就是领导手下的兵，当任务下达以后，就需要先思考整件事应该怎么做以及领导是什么用意，然后再开始执行。一定要把自己高效的执行力表现出来，这样领导才能放心把重要事情交给你来做。