职代会提案工作报告,职代会提案汇总表

2022年工会章程规定,召开职工代表大会,没有工会工作报告、财务工作报告...

第五条　工会通过平等协商和集体合同制度等，推动健全劳动关系协调机制，维护职工劳动权益，构建和谐劳动关系。

亲亲，根据您的问题做出以下仅供参考：没有工会可以召开职代会。如果单位没有成立工会和职工代表大会的，员工手册可以通过召集全体职工大会进行表决。过半数职工表决同意的。员工手册内容公示后，即产生法律效力。

应当经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见，与工会或者职工代表平等协商确定。《公司法》第十八条第二款规定，公司依照宪法和有关法律的规定，通过职工代表大会或者其他形式，实行民主管理。

一般每两年为一届，也可以与企业工会委员会的届期相一致。职工代表大会每年至少召开一次。遇有重大事项，经企业经营者、工会或1/3以上职工代表提议，可临时召开会议。

职代会上工会工作报告需要宣读吗

讨论研究企业民主管理工作的有关问题，审议工会主席向职工代表大会所作的有关民主管理工作的报告。（5）总经理和工会认为需要提交职代会联席会议商定的问题。（6）属于上述企业重大决策的问题，应尽可能提交职工代表大会处理。

不用的，开会员大会才需要。职工代表待会的对象是职工，可是理论和实际中，并不是所有的职工都是会员。所以开职工代表大会不用工会工作报告。

３．职工代表要认真讨论行政工作报告和有关议案；4．在认真审议的基础上，要对各项议案进行单项表决并作出决议；5．对职工代表大会通过的决议，要在会后组织职工代表监督落实。

召开职工代表大会的程序执行主席核对到会人数，宣布开会并致开幕词（简单说明职代会目的、意义，介绍本次会议中心议题和议程）。由企业有关负责人做工作报告（随机）。专题议题（宣读提案、宣读决议草案）。

严格地说，应该叫企业（公司）职代会制度，不应叫工会职代会制度。企业（公司职工（代表）大会八项制度分别为：召开职工（代表）大会会前向上级工会报告制度。

召开职代会为什么要打请示

1、是的，根据相关规定，召开职代会需要向上级工会报告。具体来说，基层工会组织在召开职代会之前，应当向上一级工会报告会议筹备情况，上一级工会应当予以指导。

2、在特殊时期召开职工代表大会，应该要请示申请，先写报告，经过批准才能召开，不过在特殊时期最好还是不要召开，可以通过网络等形式召开。

3、职代会换届需要请示。即需要提出书面请示，由上级机关批准后才能正式进行换届，请示的内容应包括：换届的时间、换届的原因、换届的程序、换届的人员等。