职代会提案工作报告,职代会提案汇总表

由:admin 发布于:2024-05-06 分类:素质提升 阅读:71 评论:0

2022年工会章程规定,召开职工代表大会,没有工会工作报告、财务工作报告...

第五条 工会通过平等协商和集体合同制度等,推动健全劳动关系协调机制,维护职工劳动权益,构建和谐劳动关系。

亲亲,根据您的问题做出以下仅供参考:没有工会可以召开职代会。如果单位没有成立工会和职工代表大会的,员工手册可以通过召集全体职工大会进行表决。过半数职工表决同意的。员工手册内容公示后,即产生法律效力。

应当经职工代表大会或者全体职工讨论,提出方案和意见,与工会或者职工代表平等协商确定。《公司法》第十八条第二款规定,公司依照宪法和有关法律的规定,通过职工代表大会或者其他形式,实行民主管理。

一般每两年为一届,也可以与企业工会委员会的届期相一致。职工代表大会每年至少召开一次。遇有重大事项,经企业经营者、工会或1/3以上职工代表提议,可临时召开会议。

职代会上工会工作报告需要宣读吗

讨论研究企业民主管理工作的有关问题,审议工会主席向职工代表大会所作的有关民主管理工作的报告。(5)总经理和工会认为需要提交职代会联席会议商定的问题。(6)属于上述企业重大决策的问题,应尽可能提交职工代表大会处理。

不用的,开会员大会才需要。职工代表待会的对象是职工,可是理论和实际中,并不是所有的职工都是会员。所以开职工代表大会不用工会工作报告。

3.职工代表要认真讨论行政工作报告和有关议案;4.在认真审议的基础上,要对各项议案进行单项表决并作出决议;5.对职工代表大会通过的决议,要在会后组织职工代表监督落实。

召开职工代表大会的程序执行主席核对到会人数,宣布开会并致开幕词(简单说明职代会目的、意义,介绍本次会议中心议题和议程)。由企业有关负责人做工作报告(随机)。专题议题(宣读提案、宣读决议草案)。

严格地说,应该叫企业(公司)职代会制度,不应叫工会职代会制度。企业(公司职工(代表)大会八项制度分别为:召开职工(代表)大会会前向上级工会报告制度。

召开职代会为什么要打请示

1、是的,根据相关规定,召开职代会需要向上级工会报告。具体来说,基层工会组织在召开职代会之前,应当向上一级工会报告会议筹备情况,上一级工会应当予以指导。

2、在特殊时期召开职工代表大会,应该要请示申请,先写报告,经过批准才能召开,不过在特殊时期最好还是不要召开,可以通过网络等形式召开。

3、职代会换届需要请示。即需要提出书面请示,由上级机关批准后才能正式进行换届,请示的内容应包括:换届的时间、换届的原因、换届的程序、换届的人员等。

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