内训师培训心得白瑛,内训师培训总结报告

如何成为一名成功的企业内训师

在我们公司里，有一群神秘而又厉害的人物——内训师。他们不仅拥有丰富的实践经验，还能结合经济和技术发展要求，掌握并运用现代培训理念和手段。本文将揭秘内训师的擅长领域和招募要求，帮助有志于成为内训师的读者更好地了解这个职业。

伯特咨询基于多年的实践经验认为：企业内训师的能力素质模型应包含以下六个方面的能力要求：分享意愿、感染力、进取心、把握需求、逻辑分析、应变能力。分享意愿：就是讲师要愿意通过一个案例或故事把所要讲的内容表达清楚、明白。

要成为一名优秀的企业内训师还需要属于自己对独特的培训能力。

这是培训师的基本功，追求“讲清楚、听明白、记得住、做得到”。主要包括：精气神风范：通过身法、手法、步法、看法、说法、听法的锤炼，真正物化心法，变心法为手法，悟手法为心法，做到内敛精华，外显风度和典范。

身边的每一个朋友都可以帮助我们，作为培训的旁观者，他们往往更清楚市场的需求所在。版权声明：培训总结（内训师选拔培训班）由找范文网原创首发，找范文网版权所有，转载请注明出处，未经授权禁止用作商业用途，本文作者：个人金融业务部 杨秀峰。