找工作的人员最关心的是什么,找工作时最在乎什么

90后求职者职场求职最关心的问题有哪些

1、工作地点和时数：在面试时，一定要问清工作地点。因为公司在各地有很多分公司的话，可能在不同的地方都会工作。应试者最好能问清楚上班和下班的时间，以及加班的时数限度。其次薪水及福利是我们最关心的一方面。

2、大学生求职过程中常见的心理问题如下：择业期望值过高的心理。近年来由于受多种因素的影响和干扰，高职生择业的期望值过高是普遍的心态。90％以上的高职生希望选择效益好、工资高的单位；更多的毕业生要求到发达的大城市工作。这说明高职生对自身在社会中的定位没有正确的认识和分析。

3、HR面试应届毕业生最常问的15个问题1 为什么会应聘我们公司（这个工作）？ 公司主管希望了解求职者的应聘动机，一方面确认应届生的发展方向，同时也判断应聘者的期望工作与实务是否存有落差；对于能具体陈述投入原因，且有明确方向的应届生，被录取的机会相对较高。

4、这些都是在找工作时要考虑的问题。对于部分90或95后，甚至00后，他们在找工作时这些不是最看重的，他们看重：职业环境和认同感。