产品助理没经验找不到工作,产品助理没经验找不到工作

大部分公司招助理都要求有1-3年的工作经验,新手怎样才能求职成功?_百度...

假如必须要有工作经验，那样恭贺，最先一个岗位有一定的含金量，招聘面试上的话就会有相对性好一点的收益；但可惜你没有工作经验，干没干过，专业人一问就清晰，蒙不到，在这样一个企业没人脉没背景得话，就放弃吧。

人岗匹配度：岗位要求和求职者的知识积累、工作中经验、性情和价值观等间的配对水平。可靠性：即你可不可以长期性为公司创造财富。一个核心指标，是求职者的意愿度。因而，如果你可以让HR体会到你添加这一家公司的意愿非常强烈，或许人家会适当降低对自己的工作中经验的需求。

三年工作经验便是最低的门坎喽！一个会计对一家企业而言太重要了，所以一般要求必须三年以上的企业；一是企业小，必须的人少，就必须得有耐心的；假如是大单位有这个要求，那便是老员工老会计换工作了。

提前到场，表达诚意。一定要提前10分钟左右到达约定的面试地点，以表示求职者的诚意，给对方以信任感，同时也留出时间调整心态，简单进行仪表准备，以免仓促上阵，手忙脚乱。保持礼貌，切勿紧张。进门要先敲门，开关门动作要轻，以从容、自然为好。见面时要向招聘者主动打招呼问好致意。

如果你对年轻人来说得话，一定要多出来见习，见习与经验还可以让大企业接纳你。假如是没有实习得话，那样需要从底层的这类岗位开始做起。如果一个初学者想面试一家公司，心态一定要谦逊。就一些企业的发展来讲，他必须要有很清晰的职业发展规划。唯有如此，企业才会愿意掏钱做培训。

没工作经验怎么找工作

1、参加实习项目：利用寒暑假或课余时间到企业或实验室进行实习，积累实践经验。这不仅可以增强自己的实践能力，还可以为未来的求职打下基础。参加竞赛：参加各类学科竞赛，如数学建模竞赛、电子设计竞赛等，不仅可以锻炼自己的团队协作能力和创新能力，还可以为求职增加砝码。

2、诚然，可以选择从零开始，找一份低门槛的工作，如餐饮服务或零售，先解决温饱问题。接着，利用业余时间，发掘自身优势，比如口才出众，尝试销售行业，或者头脑灵活，投身技术学习，如初级运维或编程，通过考证提升自己。

3、选择专业不当。部分研究生选错了专业方向，学习的专业与自己的兴趣爱好或工作意向不太匹配，这会使找工作过程中处于劣势。选专业时需要综合考虑社会需求与个人兴趣，才可以避免此问题的发生。 知识和技能落后。有些研究生虽获得学历，但所学知识和技能已经与社会需求存在差距，这也会对找工作造成障碍。

4、寻找实习：如果你还没有工作经验，可以考虑寻找实习机会。实习可以提供你在特定领域的经验和技能，增强你的简历，并为你未来的职业发展打下基础。 学习新技能：考虑学习新技能，这可以帮助你增加你的市场竞争力。你可以通过在线课程、培训课程和自学等方式学习新技能。

5、行业不景气：如果你所在的行业遇到了经济衰退或者不景气，那么就会影响该行业的就业市场。这可能会导致更多的公司缩减招聘计划或者裁员，使得找工作变得更加困难。竞争激烈：在某些行业中，招聘竞争非常激烈，尤其是在热门领域。

6、学习能力比经历更重要 对于企业来说，虽然决大多数工作是在重复的过程中完成的，但是伴随着市场的激变，单纯的经验是没有办法应对的，所以企业的利益要求企业选择这样的人：他们有更强的迎接挑战的欲望，他们有更强的不断学习的能力，更新知识的能力，从更有价值的视角挖掘有价值的、规律性的东西。

没有相关行业经验,如何做好销售助理

销售助理有两种，有一种是后勤的销售助理能熟练使用电脑就可以了，会写一些公文。有一种是面向市场的。你和我相反 我是从销售助理转行做幼师 销售助理是否需要应酬那就看公司的需要啦。我之前也是做饮料行业的销售助理的，从来都没有应酬。

沟通能力：作为销售助理，你需要和客户、销售团队、供应商和其他合作伙伴进行有效沟通。你需要学会聆听和表达，善于处理信息和理解对方需求，以便更好地促进销售。组织能力：销售助理需要处理大量信息，包括客户订单、销售数据、产品信息和市场趋势等等。你需要学会有效地组织这些信息，以便随时找到所需的信息。

销售助理不仅要跟客户（老板）联系，而且要跟客户的业务员、促销小姐、仓管等都有亲密联系。这对于获取客户的业务拓展情况、产品销售和 库存，以及公司区域经理出差到当地有没有比较好地去拓展工作等都有着非常正面的意义。

那如何做好销售有了答案： 第一：勤奋。（脑勤、眼勤、耳勤、口勤、手勤、腿勤---六勤） 要想做好销售首先要勤奋，这也是一名业务人员所必备素质。在营销界有这样一句话：“一个成天与客户泡在一起的销售庸材的业绩一定高于整天呆在办公室的销售天才”。

销售助理一般是服从于销售经理的工作安排，作销售业务员的辅助工作。协助销售业务员洽谈业务；递送样品；传递单据；沏茶倒水（杂务）；...很多。要做到眼勤；脑勤；手勤；腿勤；嘴勤，尽快掌握销售方法技巧。眼勤～眼里有活；看得清路数。脑勤～理解力；记忆力；思考判断力要加强。手勤～多动手。

最近找了个心工作是某厨卫家具公司的销售助理,我是应届生什么经验都没...

1、我没有经验，但我和很多做销售的人打过交道的，其实你没有任何必要慌张，因为每个做销售的都是从零开始的，他们一开始，也许比你还要无知。你只要认真记住领导的话，听领导的安排，辅助领导做好他交代的事情，并且注意力放在，怎么把东西卖的更好，就行了。尊重顾客，尊重领导，尊重同事，虚心好学。

2、现就这一年来的具体工作情况总结如下； 第一：以踏实的工作态度，适应销售助理的工作特点；我们公司是以销售为主的公司，一切工作都是围绕销售在运转，而作为销售助理，是公司内外联接的一根纽带。对公司内外的许多工作进行协调、沟通，做到上情下达，这就决定了销售内勤的工作繁杂的特点。

3、我个人觉得好，如果没有很好的去处，可以做，相对而言，比较能历练人。销售助理没有什么固定含义吧，就是协助区域经理，销售经理吧，可能一个公司一个样，总之，个人认为，刚毕业，就找个地方蹲起来那种的工作，不是特别好。

4、期望xx年的销售成绩比xx年的成绩更上一个台阶。

5、但是这个也分行业，比如销售、还有技术这样的岗位，对经验要求高，但在情理之中。【2】招聘应届生更看重的是能力 既然已经招聘应届生了，那就说明更看重的不是经验，如果想要经验丰富的从业者，那就没必要找应届生了，这是非常矛盾的。

6、第距离拉近了，别人对你更容易产生好印象，以后再开口请教也方便了很多，不会那么生硬地只说半句话。第二，你也好了解下新同事的一些个性特点，哪些人负责什么工作，哪些人比较容易打交道都可以心中有个画像，下次去问问题也更加有针对性，免得老碰壁。