关于心理学中人际交往,心理学人际交往

由：admin 发布于：2024-06-01 分类：人格魅力感悟阅读：64次评论：0次

人际交往的心理学原则和技巧

平等原则平等是建立良好人际关系的前提。真诚原则真诚是做人之本，是美好品德的体现。宽容原则宽容是一个人乐观自信，意志坚定，胸怀宽广的表现。求同原则它是成功交往的保障。但求同不是毫无原则的迎合，而是求同彼此需求的东西，朝着矛盾的解决或关系的密切之一方向求同。

以下是人际交往的原则：坚持平等的原则：人和人之间相处，最基本的原则是坚持平等，只有彼此尊重，彼此平等相待，对方才愿意继续相处下去。坚持相容的原则：相容的原则是尊重和不同价值观的人，所处的环境千变万化，都会发生什么样的情况。

相容原则是在人际交往中心理上的相容，既能容人，又能容事，这样关系才能融洽。与其成为一个事事在意的自己，不如发自内心地去容人容事。信用原则在人际关系中诚信十分重要。

关于心理学中人际交往,心理学人际交往

1、交互性原则人际关系的基础是人与人之间的相互重视、相互支持。人际交往中的喜欢与厌恶、接近与疏远都是相互的。人际交往具有交互性的原因：①任何人都有着保持自己心理平衡的稳定倾向。为了对自己的行为以及与别人的关系做出合理的解释，倾向于同他人保持适当而且合理的关系。

2、平等原则平等是建立良好人际关系的前提。真诚原则真诚是做人之本，是美好品德的体现。宽容原则宽容是一个人乐观自信，意志坚定，胸怀宽广的表现。求同原则它是成功交往的保障。但求同不是毫无原则的迎合，而是求同彼此需求的东西，朝着矛盾的解决或关系的密切之一方向求同。

3、四是宽容原则宽容表现在对非原则问题不斤斤计较，能够宽以待人，求同存异，以德报怨。宽容有助于扩大交往空间，滋润人际关系，消除人际间的紧张和矛盾。在人际交往中，由于个体差异或不可预见的阴差阳错，因误会、不理解而产生矛盾不可避免。

1、生存论：古希腊哲学家柏拉图为代表，人与人相互亲近是为生存。社会酬赏与社会交换理论：马斯洛的社会层次需要理论认为人有依赖社会性酬赏的倾向。人之所以与人交往，是为了获得社会酬劳。

2、人际关系表明人与人相互交往过程中心理关系的亲密性、融洽性和协调性的程度。人际关系有三种心理成分组成。认知、情感和行为成分。人际关系是在彼此交往的过程中建立和发展起来的。

3、人际关系的基础是彼此间的相互重视与支持。任何个体都不会无缘无故地接纳他人。喜欢是有前提的，相互性就是前提，我们喜欢那些也喜欢我们的人。人际交往中的接近与疏远、喜欢与不喜欢是相互的。2．交换性原则人际交往是一个社会交换过程。

4、人际关系属于心理学范畴，是个人与他人在交往中形成的心理情感上的关系两者相互影响作用。社会关系制约人际关系，人际关系作用（正反向）于社会关系。人际交往是个体个体生存的必要手段，个体发展的重要途径，个体事业成功的重要保证，个体自我认知的有效方式，良性发展的必要保证，社会秩序的稳定剂。

投射效应 “你眼中的世界，其实是你内心的真实写照”，投射效应是指在交往的过程中，个体总是假设他人和自己有相同的倾向，即把自己的特性投射到他人身上，从而形成对他人的印象。把自己的某种品质、性格、爱好投射强加到对方身上，按自己的标准去衡量使得评价缺乏客观性。

光环效应当你对某个人有好感后，就会很难感觉到他的缺点存在，就像有一种光环在围绕着他，你的这种心理就是光环效应。

近因效应近因，即最后的印象。近因效应，指的是最后的印象对人们认知具有的影响。最后留下的印象，往往是最深刻的印象，这也就是心理学上所阐释的后摄作用。首因效应与近因效应不是对立的，而是一个问题的两个方面。在大学生的人际交往中，第一印象固然重要，最后的印象也是不可忽视的。

[首因效应]45秒产生第一印象初次会面，45秒钟就能产生第一印象，主要包括容貌、衣着、姿势和面部表情等。第一印象会在后续交往中占据主导地位。“首因效应”提示我们，初次见面应给人留下好印象。人们都愿意与衣着整齐、落落大方的人交往。

这就是心理学上的“刺猬效应”。也就是说，人们在相处的时候，要根据彼此的关系保持适当的距离，有时候过近过远都会影响人际关系的正常发展。因此，“刺猬效应”教导我们，不管在生活中还是在工作上，我们都要学会与他人保持适当的距离，太过亲近会显得透明，透明的不见得就是好的，更何况每个人都有自己的隐私。

首因效应首因效应：体现在先入为主上。这种先入为主给人带来的第一印象是鲜明的、强烈的、过目难忘的。对方也最容易将首因效应最先存进大脑档案中，留下难以磨灭的印象。

首因效应：初次对人知觉时形成的印象往往很深刻，而且对以后的人际知觉会起很重要的作用。晕轮效应：是指由知觉对象的有关特征推及到对象的总体特征，从而产生美化或丑化对象形象的心理倾向。近因效应：指最近的信息对人的认知具有较大的影响。

常见的人际交往心理效应有：首因效应、晕轮效应、刻板效应等。首因效应首因效应也叫首次效应、优先效应。人们在对陌生人的了解中，最先出现的关于这个人的信息总是占优势的，这类似于第一印象的作用，就是首因效应。