面试被问到工作中有压力,面试官问工作压力大你会怎么办

面试结束时hr说这个工作压力很大,常加班,让我回去和家人好好商量一下...

我是做人事工作的，整体来说希望大。因为HR已经把工作会遇到的情况和困难告诉楼主了。如果通过后期就是入职流程。

我会用高效率的工作方式来减少无效的加班，这样就可以很好的平衡工作和生活了。

如果单位可以在面试结束以后当场通知是否录用，那么面试官说再行商量便不是一个好预兆。这说明面试官针对你的面试表现产生了争议，需要通过后续研究再决定是否录用。但是这种情况也要摆正心态，不要为之焦虑，毕竟是金子总会发光的。还有一种情况，就是面试官的“话术”。

如何回答面试的时候压力问题?

岗位匹配度，面试官这么问，说明所招的岗位会承受一定的压力，通过你对工作压力的态度判断你的择业价值观和公司岗位是否相符。 抗压和自我调节能力，考察你遇到压力时是否能够积极应对，自我调节。 满分回答模板：对压力的看法+应对压力的经历（STAR法则）+具体解压方法。

普通回答 我觉得压力最大的时候是我要同时做好几件事情的时候，比如说，快要期末考试的时候要组织大型的活动，这个时候我的压力特别大。

在面试中被问及压力相关的问题时，以下是一些回答的建议： 诚实诚实回答问题是很重要的，但也要注意表达方式。可以承认压力在工作中是常见的，并且表达自己是如何应对并管理压力的。 举例说明：提供具体的例子来展示你如何在过去的工作或学习中处理压力情况。

常用手段 一般来说，压力面主要是由面试官营造的一种紧张气氛让你头脑反应不过来，从而造成自我紧张。

面试被问怎样应对压力|如何机智回答?

1、岗位匹配度，面试官这么问，说明所招的岗位会承受一定的压力，通过你对工作压力的态度判断你的择业价值观和公司岗位是否相符。 抗压和自我调节能力，考察你遇到压力时是否能够积极应对，自我调节。 满分回答模板：对压力的看法+应对压力的经历（STAR法则）+具体解压方法。

2、当我面临压力时，我采取积极的应对策略，如通过制定清晰的计划和目标来分解问题，并逐步解决它们。我避免过度思考或拖延，因为这只会增加我的焦虑和压力。相反，我通过采取实际行动来解决问题，并寻求必要的支持和帮助，如与同事或家人朋友交流，以获取不同的意见和建议。

3、在面试中被问及压力相关的问题时，以下是一些回答的建议： 诚实诚实回答问题是很重要的，但也要注意表达方式。可以承认压力在工作中是常见的，并且表达自己是如何应对并管理压力的。 举例说明：提供具体的例子来展示你如何在过去的工作或学习中处理压力情况。

4、普通回答 我觉得压力最大的时候是我要同时做好几件事情的时候，比如说，快要期末考试的时候要组织大型的活动，这个时候我的压力特别大。

5、在面试中，当被问及如何处理压力时，可以按以下几个要点进行 心态调整：面对工作压力，我首先会积极调整自己的心态。这包括提高自身素质，不断学习新知识，以确保在能力范围内争取最大的利益。同时，我会设定实际可行的目标，避免过高的期望带来的不必要压力。

6、在面试中，当被问及如何处理压力时，最佳的回答方式是提供一个实例，说明你以前如何在工作中有效地应对压力。这样做可以让面试官直观地了解你在压力环境下的表现。 应避免描述那些因个人原因（如拖延）而使自己处于压力情境的例子。例如，不要讲述你因为之前拖延导致必须加急完成项目的故事。