给你几条团队管理的建议 1、团队协作，如果分工模糊，容易出现推诿扯皮等现象，长久发展，势必会影响团队利益，阻碍企业发展。所以，有效管理团队，分工明确、确认权责很重要。2、作为一个管理者，如何管理好一个团队，这应该是一个不断学习与总结的过程，良师益友网专家经过精心总结，提出对学习团队管理的四点建议。3、培养团队的责任能力。责任是最基本的职业精神，胜于能力，没有做不好的工作，只有不负责任的人。增强团队的理解能力。...