信息技术对于企业的人力资源管理有何作用 首先，加强人力资源管理信息化建设，有利于整合管理资源，降低管理成本。通过开发或者引入人力资源管理系统，企业可以整合现有的管理资源，为其他管理系统提供基础平台。人力资源信息包括最为完善的员工背景信息，可以说是企业所有员工作为丰富的信息库。提高管理效率：员工信息管理系统可以实现数据的快速录入、存储、管理和查询，从而提高企业对于员工信息的管理效率。企业可以迅速地找到需要的信息，避免浪费时间和精力。保持信...