实现员工成长与发展描述的是什么目标 提高个人能力和专业素养 员工学习和发展的首要目的是提升个人能力和专业素养。通过学习，员工可以不断更新知识、技能和经验，增强自身在特定领域或岗位上的表现力。这包括掌握新的工作方法和技术，了解最新的行业动态和趋势，提升解决问题和应对挑战的能力。职业生涯目标是指个人在选定的职业领域内未来时点上所要达到的具体目标，包括短期目标、中期目标和长期目标。 职业生涯规划的评估与反馈过程是个人对自己的不断认识过程，也是...