迪文科技销售底薪怎么那么高 1、迪文科技销售底薪高的原因有保留人才、岗位要求高如下：保留人才：迪文科技在业内竞争中，需要吸引和留住高端人才，因此为了吸引人才，会设置较高的底薪。2、其它岗位不了解，销售新员工试用期8K，转正6K起（有提成）。2年以上员工不懒不笨20W+没问题。 因为是面销（方案营销）需要经常出差，节奏快压力大但成长也快。 吃不了苦的想朝九晚五的还是别去了。3、好。1。工资待遇高。工资收入月薪13000元，六险一金，又双休...