员工拒绝调岗,员工需要签字吗 建议遵循以下处理方式：以书面调动通知的形式告知员工，如果员工不愿意的话，想办法让员工签字，员工本人不领受调岗通知，可采取张贴公告的形式予以通知，并且拍照固定证据。在这种情况下千万不要签字。如果你签了字，所有属于你的利益你都得不到。就算是要调岗，也要公司出具书面形式，所有口头的调岗都不要答应，只要员工不同意，公司也没有办法，只能等公司来和你商量。员工不能胜任工作，单位应如何调岗 遵照公司政策和员工手册执行。可...