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公司业绩不好,靠全员降薪可行吗? 这是不可以的。业绩不好,是经营问题。如果公司单方面实施全员降薪,可以预想到员工是会去申请劳动仲裁的,现在员工的法律意识都比较强。公司单方面的降薪既不合理,也没有按照公司的规章制度,那就违反了劳动合同法。员工可以明确表示不同意公司的降薪方案,公司不能强迫员工接受降薪方案,否则就是违约。公司全员降薪不违法,前提是与全体员工协商一致,并签订书面变更协议。公司亏损后,全员降薪可以是合法的,但这需要满足特定的条件...
分类:素质提升 阅读:49 次 评论:0 次 发布时间:2024-06-01