面试时HR应该如何与求职者进行薪资谈判 掌握时机和方式：HR在进行薪酬谈判时需要掌握时机和方式，选择合适的时间和地点，确保谈判氛围良好，避免在紧急或不适合的情况下进行谈判。迂回询问。直接提问往往薪资数额不好确定，所以最好可以迂回一些，可以询问在上一家单位就职的薪资情况，然后再问期望的涨幅或薪资水平，这样更容易判断和衡量。福利展现。跳槽涨薪谈判技巧：涨幅至少30%。 薪酬谈判属于商务谈判，要讲究方式方法才能达到最理想的目标！面试后程HR问...